去年年底，在溫嶺澤國一家工具廠上班的姜先生，上班時開南京合力叉車不小心撞壞了一輛寶馬車，賠償費用要一萬多元，對于賠償多少錢的事情，姜先生沒有異議，但是他認為，自己因為工作原因造成的損失不應該由自己一個人來承擔。那么，員工發生這樣的事故，企業要承擔賠償責任嗎?

姜先生是臨海人，半年前，經人介紹，姜先生來到溫嶺澤國一家工具廠做開叉車的工作。去年12月25號，姜先生像往常一樣在廠門口開著南京合力叉車運貨，但是一個不小心，和一輛寶馬車發生了交通事故。

姜葉林：“發生事故就在外面馬路上，上下貨，那個車下貨，那個車放這邊，轎車往這邊走，下來了，我叉車叉到轎車那個頭了。”

這起交通事故中，交警對雙方的責任進行了劃分，姜先生這方的叉車承擔主要責任，占百分之六十。

姜葉林：“約二十天后，寶馬車修好了，賠償費已經由廠方先行支付，后來廠方要求這筆賠償費用讓姜先生個人承擔?！?p style="text-indent: 2em; text-align: left;">姜先生告訴記者，自己十月份至一月中旬的工資還壓在廠里，累計有一萬四千元左右，若此次事故賠償全部由自己承擔，這意味著自己近四個月的活都白干了。

姜葉林：“工資已經十月份開始停了，我工資也沒有了。”

記者：“三四個月的工資沒有領對吧?”

姜葉林：“沒有領，每個人都說發，我問他，他說你把那個車碰了，沒有處理，我問老板工資人家都發，他說車沒有處理，處理了工資會給你?！?p style="text-indent: 2em; text-align: left;">對于此次事故賠償，廠方持何種說法，雙方有沒有協商的余地?記者來到了溫嶺澤國開拓工具廠，工具廠法人代表林華告訴記者，關于事故賠償問題，姜先生并沒有和自己進行過溝通，并且在沒有得到批準的情況下，就擅自離工。

工具廠老板林華：“你現在這個事情跟我溝通過都沒事，你溝通都沒溝通過。”

1/5